Fungsi Purchasing dalam Manajeen Material

Puchasing merupakan salah satu fungsi yang sangat penting dalam Manajemen Material.
Selain berfungsi dalam pembelian atau pengadaan Material atau bahan-bahan untuk Produksi di perusahaan industry.
Purchasing juga digunakan untuk pengadaan barang dagangan pada perusahaan dagang.
Purchasing adalah suatu proses pencarian sumber dan pemesanan barang atau jasa untuk kegiatan produksi. Departemen yang menangani proses purchasing tersebut biasanya disebut dengan Purchasing Department.
Dengan Standard Operating Procedure (SOP) Purchasing ini, sebagai tools atau panduan untuk memastikan bahwa pengadaan barang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

Berikut ada  Paket Standard Operating Procedure
SOP PURCHASING
SOP terdiri dari:
1. Prosedur Pengadaan Bahan Produksi;
2. Prosedur Pengadaan Barang Dagangan;
3. Prosedur Order Pembelian;
4. Prosedur Seleksi Supplier;
5. Prosedur Retur Barang;
6. Prosedur Return Reject Stock;
7. Prosedur Audit Stock;
8. Prosedur Stock Opname;
9. Prosedur Uji Coba Barang Baru;
10. Prosedur Barang Masuk;
11. Prosedur Barang Keluar;
12. Prosedur Evaluasi Supplier.

Lampiran Formulir-formulir SOP Purchasing:
01. Form Catatan Barang;
02. Form Permintaan Barang;
03. Form Pembelian Barang;
04. Kartu Persediaan;
05. Form Daftar Nama Supplier;
06. Form Pesanan Pembelian;
07. Form Penerimaan Barang;
08. Form Pengeluaran Barang;
09. Form Kartu Stok Gudang.

Silahkan klik link berikut: http://mastersop.com/purchasing/

Perusahaan dan Administrasi Penggajian

Karyawan dan gaji adalah dua hal yang tak bisa dipisahkan dalam perusahaan apapun.
Maka dari itu suatu perusahaan yang memilliki karyawan harus memiliki sistem penggajian yang jelas dan sesuai prosedur.
Administrasi penggajian yang baik akan menghasilkan output kinerja karyawan yang baik pula. Dalam mengelola administrasi penggajian, perusahaan tentu memiliki pedoman.
Berikut adalah paket prosedur Administrasi Penggajian yang dapat membantu perusahaan Anda.

Terdiri dari 22 halaman, sebagai berikut:
Prosedur Administrasi Penggajian;
Kebijakan (Policy) Administrasi Penggajian,
Sistem Penggajian;
Benefit dan Pajak Penghasilan;
Serta Flowchart dan Formulir-Formulir Penggajian.

DILENGKAPI:
Panduan Penyusunan Penggajian, yang terdiri dari:
PP No.78 Tahun 2015 tentang Pengupahan (30 halaman),
dan Panduan Remunerasi, Sistem Grading dan Struktur Gaji (60 halaman).
Prosedur ini membantu Anda untuk mengatur agar proses pembayaran gaji dalam perusahaan Anda berjalan dengan baik, akurat dan terkontrol.


Contoh SOP Administrasi Penggajian dapat Anda dapatkan di: http://mastersop.com/gaji/

KEUANGAN IBARAT DARAH DALAM TUBUH

Masih banyak pebisnis UKM yang belum memiliki laporan keuangan. Padahal Keuangan itu ibarat darah dalam tubuh. Segala penyakit, seperti kolesterol, gula darah, dan bakteri yang mengalir di darah dalam tubuh kita bisa mengganggu kesehatan tubuh, bahkan bisa menyebabkan kematian.

Setiap kita sakit, opname, pasti chek darah untuk mengetahui apa penyebab sakit yang kita alami. Begitu juga dengan keuangan bisnis kita. Jika di dalamnya ada 'kolesterol', 'gula darah', 'bakteri' dan lainnya yang mengalir di bisnis bisa mengganggu perjalanan hidup bisnis anda bahkan bisa terancam bangkrut.

Kalau darah bisa dichek di lab, lalu bagaimana mengetahui apakah keuangan bisnis kita sehat? Tentu kita bisa cek dari laporan keuangannya.

Karena itu tata kelola bisnis harus memperhatikan dengan serius pengelolaan keuangannya, yaitu dengan cara membuat SOP Keuangaan dan Akuntansi. SOP ini sangat membantu Anda bagaimana mengelola Keuangan dan Pencatatan Akuntansi sesuai Standar Operasional dan Prosedur yang benar.

Beberapa SOP yang harus dibuat dalam Fungsi / Departemen Keuangan dan Accounting sebagai berikut:
Prosedur Penerimaan Kas, Prosedur Pengeluaran Kas, Prosedur Pengajuan Dana, Prosedur Pembelian Barang, Prosedur Pengajuan Piutang Karyawan, prosedur Penagihan Piutang, Prosedur Pencatatan Hutang, Prosedur Pembayaran Hutang, Prosedur Pendokumentasian Transaksi, Prosedur Penyusunan Laporan Keuangan, Prosedur Pembayaran Gaji, Dan Prosedur Perhitungan Pajak Penghasilan, dan lainnya.

SOP biasanya dilengkapi dengan Job Desciption masing-masing fungsi jabatan, uraian prosedur, flowchart dan lampiran formulir-formulir dan dokumen pendukung.

Anda Tidak perlu Pusing dan Repot!!! Jika sudah disediakan contoh - contohnya sebagai refrensi perusahaan Anda.

Mengenai SOP Finance & Accounting bisa dikunjungi untuk melihat detail tentang SOP Keuangan & Akuntansi di http://mastersop.com/finance/

Apa itu General Affairs (GA)? Dan Bagaimana SOP-nya?

General Affairs (GA) merupakan supporting unit untuk mendukung fungsi unit-unit lainnya agar bisa berjalan sempurna sesuai dengan visi & misi perusahaan. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor.

Dalam suatu perusahaan memerlukan panduan standard tentang prosedur yang menyangkut General Affairs sebagai upaya demi terciptanya kelancaran pekerjaan dalam perusahaan. Untuk mencapai kelancaran pada bagian General Affairs (GA), diperlukan pedoman berupa SOP (Standard Operating Procedure).

Bagaimana cara Anda membuat SOP penanganan Pencurian, dan Perampokan atau Ancaman BOM di perusahaan Anda? sedangkan perusahaan Anda belum pernah mengalaminya?
Atau bagaimana jika terjadi kecelakaan dan bencana? seperti apa prosedur penanganannya? Dan bagaimana Anda membuat SOP-nya?

Kami menyediakan beberapa Prosedur pada Departemen General Affair (GA) antara lain:

Prosedur-01 SOP Control Area;
Prosedur-02 SO Penggunaan Telepon Kantor;
Prosedur-03 SOP Inventory Dan Kontrol Kendaraan Bermotor;
Prosedur-04 SOP Peyerahan Kendaraan Dinas;
Prosedur-05 SOP Perpanjangan Surat Kendaraan Kantor;

Prosedur-06 SOP Pembelian BBM Kendaraan Kantor;
Prosedur-07 SOP Penggantian BBM Kendaraan Dinas;
Prosedur-08 SOP Perawatan Dan Perbaikan Mobil Kantor;
Prosedur-09 SOP Peminjaman Kendaraan Kantor;
Prosedur-10 Penyediaan Alat Tulis Kantor (Atk).

Prosedur-11 SOP Peminjaman Alat Kerja;
Prosedur-12 SOP Pemakaian Inventaris/Peralatan Kantor;
Prosedur-13 SOP Penanganan Kecelakaan Kerja;
Prosedur-14 SOP Penanganan Limbah Berbahaya (B3);
Prosedur 15-SOP Menerima Tamu;
Prosedur 16-SOP Pengawasan Kendaraan Keluar Masuk;

Prosedur 17-SOP Penanganan Pencurian;
Prosedur 18-SOP Penanganan Ancaman Bom;
Prosedur 19-SOP Penanganan Demontrasi;
Prosedur 20-SOP Penanganan Kebakaran;
Prosedur 21-SOP Penanganan Luka Ringan;
Prosedur 22-SOP Tersengat Listrik;

Prosedur 23-SOP Penanganan Masalah Kehilangan;
Prosedur 24-SOP Penanganan Kecelakaan Kendaraan di Areal kantor;
Prosedur 25-SOP Emergency.

Harga

Rp.1.500.000 

Beli Sekarang Harga Promo Hanya 

Rp.450.000,-

***

Paket dalam bentuk Ebook, yaitu Dokumen Soft copy dengan Format MS. Word dan Editable.

Lebih praktis dan cepat, Dokumen langsung Anda terima maksimal 3 jam setelah pembayaran.

***

silahkan klik link:

http://mastersop.com/ga/

Peran Penting Job Description Bagi Kelancaran Pekerjaan

Job description adalah bagian penting dari sistem pengembangan SDM. Ibarat navigator, job desc adalah peta yang menentukan arah, kemana harus berbelok, berapa kecepatan yang diperlukan dan seterusnya.

Setiap jenis pekerjaan memiliki tugas dan kewajibannya masing-masing. Tugas pekerjaan A dengan pekerjaan B tentu berbeda. Maka dari itu sangat dianjurkan setiap pekerja mengetahui dengan pasti job description yang dibebankan perusahaan kepada mereka.
Perusahaan pun harus memberikan jobs description yang jelas mengenai tugas mereka.
Peran Job description adalah sebagai kontrol pekerja agar bekerja sesuai dengan ketentuan perusahaan agar tidak melenceng dari visi misi suatu perusahaan tempat mereka bekerja.

Anda mengalami kebingungan dalam membuat Jobs Description?
Kami siap membantu Anda...
Kami sediakan untuk Anda Ratusan Contoh Jobdesc Dari Berbagai Bidang Usaha, Jabatan, Profesi Dan Departemen Dalam Perusahaan.

Kami sudah siapkan untuk Anda, contoh-contoh jadi Job Description....
ANDA cukup COPY dan PASTE....!!!
Tanpa Ribeetttt! Tanpa Bingung & Pusing Kepala!
Dengan Mudah Anda dapatkan Paket Job Descriptions, terdiri lebih dari 140 Jabatan/Posisi dari berbagai Jenis Perusahaan.

ANDA DAPATKAN:
1.Jobdesc Aneka Bidang Usaha (12 Bidang),
2.Jobdesc Sederhana Aneka Jabatan (21 Jabatan),
3.Jobdesc Hrd Model Kpi (5 Jabatan),
4.Jobdesc Ga Model Kpi (8 Jabatan),
5.Jobdesc Keuangan Accounting (3 Jabatan),
6.Job Desc It Software Develop Model Kpi (45 Jabatan),
Dan Panduan Penyusunan Jobdesc (44 Halaman).

Harga

Rp.4.500.000 

Beli Sekarang Harga Promo Hanya 

Rp.450.000,-

***

Paket dalam bentuk Ebook, yaitu Dokumen Soft copy dengan Format MS. Word dan Editable.

Lebih praktis dan cepat, Dokumen langsung Anda terima maksimal 3 jam setelah pembayaran.

***

Anda Dapatkan Ratusan Job Descriptions....!!!

DAFTAR ISI:

1.PAKET JOB DESCRIPTION ANEKA BIDANG USAHA
(11 Bidang Usaha, Jumlah 59 SOP)

• Job Desc Staff Ticketing,
• Job Desc Staff Biro Haji dan Umroh,
• Job Desc Tour Officer, 
• Job Desc  Accounting.

2.BIDANG USAHA TOKO / MINIMARKET

• Job Desc Store Manager,
• Job Desc Assistant Manager,
• Job Desc Sale Assistant,
• Job Desc Cashier.

3.BIDANG USAHA MEDIA MASSA

• Job Desc Pemimpin Redaksi,
• Job Desc Sekretaris Redaksi,
• Job Desc Redaktur Pelaksana,
• Job Desc Redaktur, 
• Job Desc Reporter,
• Job Desc Redaktur Bahasa/Korektor, 
• Job Desc Fotografer,
• Job Desc Pustaka dan Dokumentasi,
• Job Desc Design Grafis/Layoter,
• Job Desc Cetak.

4.BIDANG USAHA MEDIA VISUAL (TV)

• Job Desc Presenter,
• Job Desc Eksekutif Produser,
• Job Desc Produser, 
• Job Desc Research Writer/creative,
• Job Desc Lightingman, 
• Job Desc Talent Staff,
• Job Desc Sound Engineer,
• Job Desc Kameramen.

5.BIDANG USAHA PENDIDIKAN

• Job Desc Kepala sekolah,
• Job Desc Guru, 
• Job Desc Pustakawan,
• Job Desc Laboran, 
• Job Desc Rektor
• Job Desc Konselor pendidikan,
• Job Desc Dosen.

6.BIDANG USAHA KESEHATAN

• Job Desc Apoteker Apotik,
• Job Desc Apoteker pendamping,
• Job Desc Medical Representative,
• Job Desc Ahli gizi, 5.Job Desc Bidan.

7.BIDANG USAHA TRANSPORTASI

• Job Desc Pilot,
• Job Desc Flight Attendant (Pramugari/Pamugara),
• Job Desc Air Traffic Controller (ATC),
• Job Desc Flight Operation Officer (FOO),
• Job Desc Nahkoda Kapal,
• Job Desc Mualim.

8.BIDANG USAHA INDUSTRI OTOMATIF DAN ELEKTRO

• Job Desc Plant Manager,
• Job Desc Purchasing Supervisor,
• Job Desc Purchasing,
• Job Desc Direktur Produksi.

9.BIDANG USAHA PERBANKAN DAN JASA KEUANGAN

• Branch Manager,
• Internal audit manager,
• IT Support Officer.

10.BIDANG USAHA PERTAMBANGAN

• Senior Geologist,
• Healt Safety & Environment officer,
• Geophycist.

11.BIDANG USAHA RESTO / CAFÉ

• Job Desc Supervisor (Kepala Resto),
• Job Desc Juru Masak (Chef), 
• Job Desc Kasir, 
• Job Desc Penyaji, 
• Job Desc Office Boy.

12.JOBDESC SEDERHANA ANEKA JABATAN
(22 Jabatan)

• Contoh Job Desc Finance & Accounting Manager,
• Contoh Job Desc Human Resources Manager,
• Contoh Job Desc Marketing Support Div Head,
• Contoh Job Desc Operation Div Head,
• Contoh Job Desc QM Dept Head,
• Contoh Job Desc Secretary,
• Contoh JobDes Keuangan, 
• JobDesc Account Executive,
• JobDesc Accounting Manager,
• JobDesc Cashier, 
• JobDesc Direktur Pemasaran,
• JobDesc Finance & Accounting Manager,
• JobDesc General Affair Manager,
• JobDesc General Manager,
• JobDesc IT Support Officer, 
• JobDesc Logistic Supervisor,
• JobDesc Production Manager,
• JobDesc Promotion Manager,
• JobDesc Public Relation, 
• JobDesc Purchasing Staff,
• JobDesc Sosial Media Manager,
• JobDesc Staf Keuangan.

13.JOB DESCRIPTION HRD MODEL KPI
(5 Jabatan)

• JobDesc HRD & GA Manager,
• JobDesc HRD Head, 
• JobDesc HR Operation,
• JobDesc HR Develoment, 
• JobDesc Internal & Eksternal Affair.

14.JOB DESCRIPTION GA MODEL KPI
(8 Jabatan)

• JobDesc HRD & GA Manager,
• JobDesc GA Operation Head,
• JobDesc Administrasi GA,
• JobDesc Receptionis,
• JobDesc Equipment & Mainenace,
• JobDesc Security, 
• JobDesc Office Boy,
• JobDesc Driver.

15.JOBDESC KEUANGAN ACCOUNTING
(3 Jabatan)

• Finance & Accounting Manager, 
• Accounting Staff dan 
• Cashier.

16.JOBDESC IT SOFWARE DEVELOPMENT MODEL KPI
(45 Jabatan)

• Jobdesc Ware House (Logistik), Security, Driver,
• Jobdesc IT dan Komputer (14 Jobdesc),
• Jobdesc Software Development & Site Manager (26 Jobdesc),
• Jobdesc Front Office, HelpDesk dan Receptionist

17.JOB DESCRIPTIONS LEMBAGA TRAINING

• Job Desc Direktur
• Job Desc Kepala Bagian Sarana dan Prasarana
• Job Desc Kepala Bagian Program
• Job Desc Kapala Instruktur
• Job Desc Kerja Kurikulum

18.Panduan Penyusunan JOBDESC

(44 halaman)

MURAH, MUDAH DAN PRAKTIS
Jika dibandingkan Anda menyusun dan menulis Job Descriptions Anda sendiri yang berjumlah ratusan halaman.
Job Descriptions ini sangat membantu Anda:
1. Menghemat Anggaran, Anda dapat membuat Job Desc Perusahaan Anda sendiri dengan biaya murah tanpa bantuan konsultan.
2. Memudahkan Anda menyusun Job Desc sendiri tanpa ribet, Anda tinggal Copy Paste dan Edit..
3. Menghemat waktu, cepat dan praktis dengan contoh Job Desc yang sudah jadi.
4. Anda tidak perlu bayar ongkos ketik per halaman.

Anda bisa dapatkan di: http://mastersop.com/jobdesc/

SDM adalah Sumber Daya Terpenting Dalam Organisasi Bisnis

Untuk mencapai goal dan target perusahaan diperlukan proses operasional yang disebut dengan SOP. Dan yang menjalankan SOP adalah team atau karyawan perusahaan. Team atau karyawan (SDM) adalah Sumber Daya yang paling penting dalam rangka mencapai tujuan organisasi bisnis atau perusahaan.

SOP HRD ini akan membantu mempermudah tugas Anda sebagai pimpinan atau seorang HR Manager dalam mengelola SDM di perusahaan Anda.

Dengan sistem SOP ini memastikan gerak SDM perusahaan Anda bekerja sesuai dengan tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan Anda.

Oleh karena itu perusahaan harus mampi mengelola Team (SDM) perusahaan dengan baik. Prosedur apa saja yang harus dipahami oleh orang HR Manager?

Berikut beberapa prosedur yang berkaitan dengan Fungsi HRD:
1. Prosedur Rekrutmen Karyawan ;
2. Prosedur Permintaan Karyawan;
3. Prosedur Ijin Meninggalkan Tempat Pekerjaan;
4. Prosedur Penilaian Kerja Karyawan;
5. Prosedur Ijin Pada Jam Kerja;
6. Prosedur Rawat Jalan dan Rawat Inap;
7. Prosedur Cuti;
8. Prosedur Pengangkatan Karyawan;
9. Prosedur Berakhirnya Masa Kerja;
10. Prosedur Surat Peringatan
11. Prosedur Mengundurkan Diri Karyawan
12. Prosedur PHK (Pemutusan Hubungan Kerja);
13. Prosedur Pembuatan Surat Keterangan Kerja;
14. Prosedur Mutasi;
15. Prosedur Promosi Karyawan;
16. Kebijakan Seleksi Karyawan;
17. Pelatihan Karyawan;
18. Prosedur Lembur Karyawan;
19. Prosedur Karyawan Meninggal Dunia;
20. Prosedur Pengenalan Tempat Kerja Karyawan baru;
21. Prosedur Kasbon Karyawan.

Ada 55 contoh SOP yang berkaitan dengan fungsi Personalia atau HRD, untuk detailnya bisa diliat di.

http://mastersop.com/hrd/

Bikin Job Description untuk Autopilot Bisnis Anda

Banyak pebisnis mengabaikan faktor penting dalam membangun Autoilot Bisnis. Diantaranya adalah Job Description, SOP (Standard Operating Procedure) Tim SDM dan Key Performance Indicator.

Dalam membangun System Business tidak bisa dilepaskan dari Job Description. Job Description menjelaskan tugas tanggung jawab dan wewenang setiap karyawan / pemegang jabatan.dalam perusahaan Anda.

Menyusun Job Description adalah langkah awal dalam membangun system bisnis perusahaan Anda karena tanpa Job Desc tidak ada kejelasan pembagian fungsi dan tanggung jawab.

Adapun bagan atau anatomi form template Job Description meliputi: Identitas Jabatan, Struktur Organisasi, Fungsi Utama Jabatan, Tanggung Jawab dan Indikator Keberhasilan, Wewenang, Spesifikasi dan Kompetensi pekerjaan.

Bagaimana menyusun Job Description?
Berikut kami berikan link di sini bagaimana Anda dengan mudah menyusun Job Desctiptions.

Ayoo Autopilotkan Bisnis Anda dengan SOP dan sukseskan gerakan Pengusaha Sadar SOP!!!

Alim Mahdi
By Master SOP
Konsultan dan Penulis Serial Buku SOP
WA: 08124683055
www.contohsop.com
www.mastersop.com

#mastersop #contohsop #jobdescription #jobdescriptions #contohjobdesc #contohsopperusahaan # contohsopperusahaanjasa # contohsopperusahaandagang # contohsopperusahaanindustri # contohsopperusahaanswasta # contohsopperusahaantravel # contohsopperusahaankontraktor # contohsopperusahaanhotel # contohsopperusahaanekspedisi # sopperusahaanjasa # sopperusahaandagang # sopperusahaanmanufaktur # sopperusahaanindustri # sopperusahaanpdf # sopperusahaanswasta # sopperusahaankontraktor # sopperusahaanproperty # sopperusahaandeveloper

PAKET JOB DESCRIPTION ANEKA BIDANG USAHA

Bingung Menyusun Job Description? 

Di Sini...
ANDA DAPATKAN RATUSAN CONTOH JOBDESC
DARI BERBAGAI BIDANG USAHA, JABATAN, PROFESI DANDEPARTEMEN
DALAM PERUSAHAAN.

Kami sudah siapkan untuk Anda, contoh-contoh jadi Job Description....

ANDA cukup COPY dan PASTE....!!!

Tanpa Ribeetttt!
Tanpa Bingung & Pusing Kepala! 

Dengan Mudah Anda dapatkan Paket Job Descriptions,
terdiri lebih dari  140 Jabatan/Posisi
dari berbagai Jenis Perusahaan.

Antar lain: 
1.JOBDESC ANEKA BIDANG USAHA (11 Bidang), 
2.JOBDESC SEDERHANA ANEKA JABATAN (21 Jabatan),
3.JOBDESC HRD MODEL KPI (5 Jabatan), 
4.JOBDESC GA MODEL KPI (8 Jabatan),
5.JOBDESC KEUANGAN ACCOUNTING (3 Jabatan), 
6.JOB DESC IT SOFTWARE DEVELOP MODEL KPI (45 Jabatan),
Dan Panduan Penyusunan JOBDESC (44 halaman).

Untuk mendapatkan paket ini kunjungi di contohsop di sini

1.BIDANG USAHA TOUR AND TRAVEL
1.Job Desc Staff Ticketing, 2.Job Desc Staff Biro Haji dan Umroh, 3.Job Desc Tour Officer, 4.Job Desc Accounting.

2.BIDANG USAHA TOKO / MINIMARKET
1.Job Desc Store Manager, 2.Job Desc Assistant Manager, 3.Job Desc Sale Assistant, 4.Job Desc Chasier.

 3.BIDANG USAHA MEDIA MASSA
1.Job Desc Pemimpin Redaksi, 2.Job Desc Sekretaris Redaksi, 3.Job Desc Redaktur Pelaksana, 4.Job Desc Redaktur, 5.Job Desc Reporter, 6.Job Desc Redaktur Bahasa/Korektor, 7.Job Desc Fotografer, 8.Job Desc Pustaka dan Dokumentasi, 9.Job Desc Design Grafis/Layoter, 10.Job Desc Cetak. 

4.BIDANG USAHA MEDIA VISUAL (TV)
1.Job Desc Presenter, 2.Job Desc Eksekutif Produser, 3.Job Desc Produser, 4.Job Desc Research Writer/creative, 5.Job Desc Lightingman, 6.Job Desc Talent Staff, 7.Job Desc Sound Engineer, 8.Job Desc Kameramen.

5.BIDANG USAHA PENDIDIKAN
1.Job Desc Kepala sekolah, 2.Job Desc Guru, 3.Job Desc Pustakawan, 4.Job Desc Laboran, 5.Job Desc Rektor 6.Job Desc Konselor pendidikan, 7.Job Desc Dosen.

6.BIDANG USAHA KESEHATAN
1.Job Desc Apoteker Apotik, 2.Job Desc Apoteker pendamping, 3.Job Desc Medical Representative, 4.Job Desc Ahli gizi, 5.Job Desc Bidan.

7.BIDANG USAHA TRANSPORTASI
1.Job Desc Pilot, 2.Job Desc Flight Attendant (Pramugari/Pamugara), 3.Job Desc Air Traffic Controller (ATC), 4.Job Desc Flight Operation Officer (FOO), 5.Job Desc Nahkoda Kapal, 6.Job Desc Mualim.

8.BIDANG USAHA INDUSTRI OTOMATIF DAN ELEKTRO
1.Job Desc Plant Manager, 2.Job Desc Purchasing Supervisor, 3.Job Desc Purchasing, 4.Job Desc Direktur Produksi.

9.BIDANG USAHA PERBANKAN DAN JASA KEUANGAN
1.Branch Manager, 2.Internal audit manager, 3.IT Support Officer.

10.BIDANG USAHA PERTAMBANGAN
1.Senior Geologist, 2.Healt Safety & Environment officer, 3.Geophycist.

11.BIDANG USAHA RESTO / CAFÉ
1.Job Desc Supervisor (Kepala Toko), 2.Job Desc Juru Masak (Chef), 3.Job Desc Kasir, 4.Job Desc Penyaji, 5.Job Desc Office Boy.

2.JOBDESC SEDERHANA ANEKA JABATAN (22 Jabatan)
1.Contoh Job Desc Finance & Accounting Manager, 2.Contoh Job Desc Human Resources Manager, 3.Contoh Job Desc Marketing Support Div Head, 4.Contoh Job Desc Operation Div Head, 5.Contoh Job Desc QM Dept Head, 6.Contoh Job Desc Secretary, 7.Contoh JobDes Keuangan, 8.JobDesc Account Executive, 9.JobDesc Accounting Manager, 10.JobDesc Cashier, 11.JobDesc Direktur Pemasaran, 12.JobDesc Finance & Accounting Manager, 13.JobDesc General Affair Manager, 14.JobDesc General Manager, 15.JobDesc IT Support Officer, 16.JobDesc Logistic Supervisor, 17.JobDesc Production Manager, 18.JobDesc Promotion Manager, 19.JobDesc Public Relation, 20.JobDesc Purchasing Staff, 21.JobDesc Sosial Media Manager, 22.JobDesc Staf Keuangan.

3.JOB DESCRIPTION HRD MODEL KPI (5 Jabatan)
1.JobDesc HRD & GA Manager, 2.JobDesc HRD Head, 3.JobDesc HR Operation, 4.JobDesc HR Develoment, 5.JobDesc Internal & Eksternal Affair.

4.JOB DESCRIPTION GA MODEL KPI (8 Jabatan)
1.JobDesc HRD & GA Manager, 2.JobDesc GA Operation Head, 3.JobDesc Administrasi GA, 4.JobDesc Receptionis, 5.JobDesc Equipment & Mainenace, 6.JobDesc Security, 7.JobDesc Office Boy, 8.JobDesc Driver.

5.JOBDESC KEUANGAN ACCOUNTING (3 Jabatan)
1.Finance & Accounting Manager, 2.Accounting Staff dan 3.Cashier.

6.JOBDESC IT SOFWARE DEVELOPMENT MODEL KPI (45 Jabatan)
1.Jobdesc Ware House (Logistik), Security, Driver,
2.Jobdesc IT dan Komputer (14 Jobdesc),
3.Jobdesc Software Development & Site Manager (26 Jobdesc),
4.Jobdesc Front Office, HelpDesk dan Receptionist dan

7.Panduan Penyusunan JOBDESC (44 halaman)

By Master SOP
HP/WA: 08124683055
Konsultan dan Penulis Buku Serial SOP Perusahaan

Paket Contoh SOP Kompilasi / Paket hemat silakan kunjungi di sini!

Paket 01. Kumpulan Contoh SOP Perusahaan Lengkap (Kompilasi)

Anda dapatkan 10 Paket berisi Ratusan Contoh JobDesc dan SOP Perusahaan Meliputi antara lain:

1. Contoh JOB DESCRIPTION, ratusan contoh dari berbagai Profesi dan Departemen,
2. PERATURAN PERUSAHAAN, sesuai undang - undang tenaga kerja,
3.SOP HRD (SDM), termasuk Formulir, Surat Kontrak Kerja dan Dokumen Perijinan,
4. SOP General Affair (GA),
5. SOP Keuangan dan Accounting,
6. SOP Perpajakan dan
7.SOP Administrasi Penggajian Lengkap
8. SOP Marketing

Untuk pemesanan Anda bisa kunjungi link: contohsop
Harga Paket Hanya Rp. -

 By Master SOP
HP/WA: 08124683055
 Konsultan dan Penulis Buku Serial SOP Perusahaan

www.contohsop.com
www.mastersop.com

 #mastersop #sopbisnis #sopbisnisonline #sopbisnisretail #sopbisnisritel #sopbisnis #sopmarketing #contohsopmarketing #peluangusaha2017 #peluangbisnisonline #belajarbisnis #caraberbisnis #bisnisinternet #carajualanonline #caramemulaibisnisonline #peluangusaha #bisnisukm #wirausaha #usahamikro #usahaukm #peluangusahakecilmenengah

Mengintip Keeksotisan Alila Villas Uluwatu Bali, Penginapan Mewah di Tepi Samudra Hindia

Keindahan Pulau Dewata Bali memang tak ada habisnya. Bisa menikmati eksotisme pulau ini setelah menjalani padatnya aktivitas sehari-hari tentu merupakan sebuah hadiah yang istimewa.

Namun, ada satu hal yang seringkali memengaruhi mood ketika berlibur, yaitu penginapan. Jika ingin mendapatkan ketenangan dan kesempurnaan liburan, maka Anda harus pintar-pintar memilih penginapan yang tidak sedakar menawarkan ruang untuk beristirahat.

Selain hotel, villa bisa menjadi alternatif yang tepat jika Anda memiliki bujet berlebih. Di Bali, terdapat banyak pilihan villa yang menawarkan pelayanan terbaik dan fasilitas yang mumpuni. Salah satunya yang tidak akan mengecewakan Anda adalah Alila Villas Uluwatu.

Villa Terbaik yang Akan Memberi Kesempurnaan Liburan di Pulau Dewata

Alila Villas Uluwatu

Alila Villas Uluwatu merupakan sebuah villa mewah yang terletak di daerah Nusa Dua. Tepatnya di Jalan Belimbing Sari, Banjar Tambiyak, Desa Pecatu, Bali. Jika dari Bandara Internasional Ngurah Rai, Anda bisa menjangkaunya dalam waktu tempuh sekitar 30 menit.

Villa mewah ini menawarkan posisi yang sempurna untuk menikmati pemandangan pantai selatan Bali yang menawan. Dengan menginap di dalamnya, Anda akan dibuai dengan segala kemewahan serta keindahan alam yang dihadirkan.

Anda bisa duduk bersantai sambil menikmati suara deburan ombak dan pemandangan laut lepas yang membentang.

Menjelang malam, suguhan pemandangan matahari terbenam yang memukau pun juga bisa Anda nikmati untuk melengkapi sore Anda. Menginap di villa ini dijamin akan memberikan kesempurnaan liburan di Pulau Dewata yang tak terlupakan.


Konsep Penginapan Ramah Lingkungan yang Mewah dan Berkelas

Keseluruhan bangunan Alila Villas Uluwatu ini dibangun di puncak tebing Peninsula dan menghadap langsung ke Samudra Hindia. Arsitekturnya sendiri dirancang oleh salah satu perusahaan arsitektur terkenal di dunia, WOHA, yang berbasis di Singapura.

Dengan memadukan gaya kontemporer dan arsitektur bali yang khas, villa ini menghadirkan sebuah penginapan yang ramah lingkungan di tengah alam tropis yang mengagumkan. Konsep green living tersebut bisa dilihat dari penggunaan kayu-kayu daur ulang sebagai bahan bangunan, kolam renang air laut, pengelolaan air hujan, serta penanganan limbah yang baik.

Di dalamnya, Anda akan diajak merasakan kemewahan liburan yang tak lepas dari sentuhan budaya lokal. Termasuk di antaranya fasilitas spa yang menenangkan, ragam kuliner lezat yang disajikan dengan cara fine dining mewah, restoran bersuasana santai dengan sajian masakan khas Indonesia, galeri yang menampilkan aneka seni dan kerajinan nusantara, pusat kebugaran selama 24 jam, hingga fasilitas-fasilitas mewah lainnya.


Pilihan Kamar di Alila Villas Uluwatu
Tipe villa yang ditawarkan terdiri dari tipe One Bedroom Villa With Pool, Two Bedroom Villa With Pool, serta Three Bedroom Villa With Pool.


● One Bedroom Villa With Pool 

Villa dengan satu kamar tidur ini berada di sisi bukit yang menghadap ke taman dan laut. Keseluruhan ruangannya memiliki luas 292 meter persegi dan dapat menampung 2 tamu.

Interiornya didesain dengan sentuhan kontemporer yang berpadu sempurna dengan aksen tradisional Bali. Di dalamnya, terdapat sejumlah fasilitas terbaik yang siap memanjakan Anda.

Mulai dari kamar tidur yang dilengkapi kasur king size atau twin, ruang makan outdoor dan cabana yang menghadap ke Samudra Hindia, kolam renang pribadi, ruang tamu yang luas, hingga kamar mandi dengan rain shower indoor, bathtub, serta outdoor shower.

Selain itu, juga tersedia TV layar datar 32 inci dengan siaran TV satelit, brankas pribadi, docking station lengkap dengan iPod, koneksi Wi-Fi, DVD Player, selimut mewah, kotak mandi khusus yang berisi perlengkapan mandi lengkap, gourmet bar, serta berbagai fasilitas terbaik lainnya yang siap memanjakan Anda.

Untuk merasakan semua kemewahan tersebut, Anda perlu merogoh kocek mulai dari Rp11.000.000,00 sampai Rp12.400.000,00.


● Two Bedroom Villa With Pool
Tipe villa yang satu ini memiliki luas 2.000 meter persegi dan berada di lereng bukit. Sama seperti tipe villa dengan satu kamar tidur, tipe ini juga menghadirkan berbagai fasilitas mewah yang siap memberi kenyamanan bagi para penghuni di dalamnya.

Anda bisa menikmati kolam renang pribadi, ruang makan yang mewah, cabana pribadi dengan pemandangan laut yang mengagumkan, layanan kamar 24 jam, LED TV, koneksi Wi-Fi, docking station lengkap dengan iPod, pembuat kopi dan teh, dan masih banyak lagi lainnya.

Jika ingin menyewa villa berkapasitas 4 orang tamu ini, harga yang ditawarkan per malamnya mulai dari Rp37.000.000,00 sampai Rp40.500.000,00.

● Three Bedroom Villa With Pool
Tipe villa yang terakhir adalah tipe 3 kamar tidur yang berkapasitas hingga 6 orang. Tipe ini memiliki ukuran yang paling luas di antara ketiganya, sehingga sangat cocok untuk disewa bersama keluarga.
Interior yang dihadirkan di dalamnya juga didesain dengan sangat mewah dan dilengkapi dengan berbagai fasilitas unggulan, tak kalah dengan tipe 1 kamar tidur maupun tipe 2 kamar tidur. Adapun tarif menginap yang ditawarkan mulai dari Rp42.000.000,00 sampai Rp47.000.000,00 per malam.

Demikianlah sedikit ulasan mengenai keeksotisan dan kemewahan yang dimiliki oleh Alila Villas Uluwatu. Bagaimana? Tertarik untuk menginap di villa eksklusif yang satu ini?